「5月7日，接到上頭交派的蟻窩項目，下午4:47分，收到主管發過來的第一份資料，我仔細研讀並研究……」
黎爽不顧周圍同事的嗤笑聲和竊竊私語，在會議上大聲朗讀自己昨晚好不容易憋出來的3000字的月報。
她滿懷激情，充滿真情實感。
黎爽的「小作文」剛讀了幾條，就被梁易歡很厭煩地打斷：「黎爽！你上過班嗎？」
她瞥了梁一眼，很坦然：「沒上過啊。」
這個回答倒是讓梁易歡措手不及。
她滿臉嫌棄地批評：「周報不是小學生作文！啥都不懂，也不知道怎麼進來的？」
黎爽也不慣著她，直接硬槓：「你把我招進來的呀！月報里剛才讀了：『下午5:38分找梁總簽字辦完入職，拿到工卡』。梁總，您到底有沒有在認真聽我的月報？」
「你！——」梁易歡陰謀又沒得逞。
她和劉放之前商量的，本以為黎爽工作量少，周報只能開天窗。
誰料到，她竟然厚著臉皮，端了個事無巨細的「真情實感」上來了。
「噗~」
下面明顯有同事已經快忍不住笑了。
表面上風平浪靜，但各路吐槽小群里卻掀起陣陣波瀾。
「本來周報月報就沒人看！」
「月報就是老闆為了監督咱有沒有摸魚。」
「下屬的月報，最大的作用，就是用來給上司寫月報[捂嘴笑]。」
「黎爽真敢啊！老闆的臉都綠了。」
這時，坐在上首的劉放感到氣氛不對，緩緩發話道：「黎爽，你是新人，還是多看參考下同事們月報的格式。月報的目的，是為了讓你們能夠在工作中思考和總結。不能寫成流水帳，要儘量做到：成果量化，格式簡潔，分析客觀！」
「就是！」梁易歡接茬，「匯報的意義就是讓領導快速搞清楚你的工作進展，而不是九斤老太一樣囉囉嗦嗦地表達。」
黎爽頓了頓，腦子飛速運轉。
她是誰？能被他們這幾句冠冕堂皇的職場PUA洗腦嗎？
還工作進展？
狗屁的進展。
蟻窩的項目，她沒來之前，還不是拖了整整大半年，半毛錢都沒要回來。
把一個爛尾項目交給一個屁股都沒坐熱的新人，他們也好意思？
這就像那些說「她配不上他」的渣男們。
面對這種PUA，黎爽要是懷疑她自己，這些年等於白活。