潘承宇不以為意：「這也沒辦法，今年不是還有好多大網紅解約出去單幹麼，人的生意就是這樣，最後都會散得七七八八。」
林霽予點點頭：「還是老闆看得開啊，那我就按照正常流程推進了。改造計劃第一季還是挺成功的，第二季的人我已經在找了。」
潘承宇說：「你太心軟，這回合約定的死一點，溝通之前可以給我看看。」
林霽予淡定道：「好的，沒問題。」她心裡說，以後可能都要你來看了。
正如霍斯琪離職不是意外，盧可解約當然也不是。對她來說，節目結束，人已經瘦了下來，本身和力場合作的必要性就降低了。得知以後林霽予不再負責這部分的業務，更是下定決心，小痛一把來換回自己的自由。
林霽予知道自己私下裡搞了這些小動作，實在算不上光明正大，但為了自己，她不得不做。盧可使被她策反的，那又怎樣？自己在其他人眼裡，起得作用沒有那麼重要，無法決定一家店的經營決策，一個品牌的未來走勢，但卻可以影響一個人。
她只有很微小的力量。但她想試試看，這點不足為外人道也的小小力量，最後究竟能帶她去到哪裡。
81.在告別的這一刻，他才終於真正與她重逢。
春天即將過去，夏天就快到來的時候，林霽予完成了在力場的最後一個工作，就是為新店準備開業儀式。
在正式開業前，林霽予帶著從力場老店抽調的原團隊成員和陸續招來的新人組成的團隊，已經試運營半個月。
這半個月，可以說是林霽予從業以來最忙的時候。
新店的各部門負責人，一部分是通過社會招聘選拔的，還有一部分從老店直接提拔和調任。
這就導致，林霽予從開業前將近兩個月的時間，一直在為力場兩家店同時招人。
而這個時候，趙瀅已經辭職，林霽予只能暫時將黃時亮升了上來，承擔一部分副店的工作。
黃時亮對於管理教練團隊和銷售都很有經驗，卻並不擅長其他業務，也無法作為面試的最終決策人。最後每個人選還是要林霽予看過並拍板。
林霽予在長達兩個月的時間裡，累積面試了將近 200 個人選，崗位覆蓋整個人員結構，最終為力場國貿店補上了 10 個人，為金融街店招聘了將近 40 個人。
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