陳言理虧，尬笑道：「我這不是社畜之間的場面話嘛，人家都那麼說了，我也只好先答應下來，再走個形式問問你咯。」
湯取倒沒有拒絕：「先把資料發過來吧，我請公司內勤幫忙看下。至於具體情況，符合條件的話，我到時直接和對方聯繫。」
「好嘞。」陳言一口應下，又問，「你最近過得還好嗎？沒被什麼亂七八糟的人找上吧？」
不知道易磐該不該被算進亂七八糟的人行列，湯取答：「沒有，我挺好的，每天過得不知道有多滋潤。」
陳言捧場道：「行，等哪天哥哥我有空去當面瞧瞧，看你到底在過什麼神仙日子。」
兩人又插科打諢聊了十多分鐘，最後陳言答應儘快催同事把簡歷發過來，這才掛斷了電話。
趁著下午打購房合同的機會，湯取到後台辦公室找內勤張瑤問了問員工自己招實習生的事。
張瑤查了會兒公司制度，又打電話諮詢其他項目的內勤，才告訴他：「別的項目都沒有先例，不過公司制度也並沒有禁止這個。你自己招實習生，負責好他的工資就行。」
湯取說：「這個當然沒問題。」
張瑤接著補充道：「人員到崗之前，你先跟龍經理和費總報備一下，說清楚情況。另外就是，這名實習生不屬於公司編制，內部文件絕對不能交給他經手。」
湯取早有預料，提前就和龍定騰說過了，費總那邊也不會有問題。
費添是這個項目的營銷負責人，屬於龍定騰的直屬上級，兩人以前就是上下級關係，這次操盤屬於二搭。
傳言費添接下來要跟進公司的新地塊，這個項目大部分事情就交給龍定騰做主了。
而且，湯取招這個實習生也算情有可原。
他手頭的客戶自己接不過來，就計劃培養一個穩重可靠的實習生，負責A位客戶的首次接待，以及平時陪客戶跑銀行、取發票這些瑣事。
畢竟，新品快開盤了，他得全力專注在高意向度的客戶轉化上。
陳言同事學弟的簡歷沒過兩天就發過來了，確實是本地人，現在就讀於本市某所職校，最後一年學校沒什麼課，就出來找實習。
湯取先把人叫來當面聊了聊。
這個叫周承斌的男生今年二十一歲，不算高大，戴著一副眼鏡，說話拘謹，看起來也不像是開朗外向的性格。
最終讓湯取下決心用這個人的原因，一是為了給陳言面子，讓他在同事面前長臉，二是這個男生邏輯清楚，能耐心傾聽別人說話，這兩個優點和其他不足中和下來，勉強也能用。
和周承斌商定了上班時間和實習工資之後，湯取就打算去找龍定騰，匯報一下這件事的最新進展。
誰知路過銷售辦公室的時候，卻被蔣沐攔住了。
她一臉神秘地拉著湯取進了VIP室，確定外面沒人看到，把門關上之後，壓低聲音問：「你最近注意徐錦文了沒？」