這世界還真是個龐大的人脈網。
湯取的學歷、過往漂亮的業績甚至現在的職位，從常理來說，去北京項目做銷售經理完全合理。
但從華南到北京，是兩個截然不同的圈子，那邊願不願意接收就是個大問題。
要是光杆司令一個，人家憑什麼賣你這個面子？
如果說費添的那個熟人可以從旁協助推動，那麼對他剛才提到的那位副總助理而言，或許就是一句話的事。
畢竟湯取想要的，只是基層一線小小的銷售經理位置而已。
湯取鄭重地謝過費添，又邀請他一起吃了頓飯。
聊天間，費添告訴他：「其實你現在選擇去北京是對的。」
這條路是經過湯取慎重考慮的，他自己當然打心底里認可，不過這時候費添接過了話頭，他自然洗耳恭聽。
費添道：「北京是蘭成大本營，豪宅做到現在，口碑過硬。從數據來看，目前市場面的改善需求依舊很強勢，反而剛需、剛改開始去化難。馬上年底了，總部客研肯定會做年度回顧，目前大方向上，蘭成最高領導層已經不看好二三線城市，未來會持續在北上廣發力深耕。」
其實湯取之前也考慮過這個。
他查過全國這兩年的土地出讓記錄，最直觀的一點，北上廣的高價地依舊搶得火熱，二三線的便宜地反而流拍率更高。
市場在哪裡，自然是哪裡的錢更好賺。
湯取不好意思地笑了笑：「我只是覺得，不管市場好壞，總部公司肯定是能走到最後的。而且在那裡有蘭成最高標準的產品，我能學到更多。」
費添點頭，讚許道：「這對你是件好事。不過呢，城市公司這邊不一定願意放人，我會先向閔總稍微透露下你的意願，具體等北京那邊要人再說。」
對職場打工人來說，八卦是八卦，但下面突然走一個銷冠加銷售經理，營銷線需要重新安排人，人力說不定又得重新對外招聘，都是麻煩事，誰都不願意發生。
費添能這樣指點他，已經是很難得了。
湯取目前也沒什麼可以回報的，只能向他敬一杯果汁以表答謝。
費添又問了他走之後推薦誰來頂替崗位，湯取舉賢不避親，說了蔣沐。
費添沒透露什麼態度，只點頭表示會考慮。
他去總部參加培訓很多次，也踩過無數的盤，和湯取說起北京的房地產市場和產品情況，不知不覺就聊了很久。
這也是湯取很樂意跟更高層級的人聊天的原因，總能學到一些東西。
當然，這個更高層次肯定不是指職位，而是思維、知識儲備甚至處事經驗。