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第206章(2 / 2)

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菲奥娜一顿操作猛如虎后拔下手机交给卡琳,看还是看梁袭,问:“要不要姐姐帮你清理一下手机?”

梁袭反客为主:“菲奥娜,刀锋是不是一直在调查变色龙团队?”

一说工作,菲奥娜就失去了进攻状态,她需要考虑各方面的事情。

梁袭道:“我从欧洲骷髅会获得了一些变色龙团队的信息。”

菲奥娜道:“我只是技术人员,这些事我让罗伯特联系你。”

梁袭问:“刀锋是不是摸过英拉的底?”

菲奥娜皱眉:“什么意思?”

梁袭再问:“你和英拉现在是什么情况?”

菲奥娜继续问:“你什么意思?”

梁袭道:“锤石烧了我公寓,我一时半会找不到他。你如果和英拉没什么事,英拉就归我了。”

菲奥娜转变为弱势:“你别乱来,英拉正在努力开始自己新生活。没有锤石,没有犯罪的普通人生活。我希望你不要没事找事。”

梁袭回答:“哦。”

“哦?”菲奥娜听出哦中有话。

梁袭:“再说吧。我一直想知道,锤石到底是不是真的关心和维护自己的下属。以我目前掌握的信息来说,火烈鸟背后的人和锤石有关联。如果再发生一次火烈鸟事件,我关心涉事人的话,我可能会再莽撞一次。”

“再?”

梁袭回答:“网红节是我建议唐纳突击童话酒店。我不认识唐纳。如果有需要,我会建议宋纳突击一次英拉。我没有和你开玩笑,我得知道你和英拉真实关系,才能确定到时候值得不值得牺牲英拉。”

菲奥娜明白了,轻描淡写的回答:“我们分手了。”

“分手?”梁袭有些吃惊,问:“你提出的,还是她提出的?”

菲奥娜不解:“她,怎么了?”

梁袭回答:“没事。”

美国某大学不知道靠谱不靠谱的研究结果,他们发现中青年主动自杀人群有一个特性,扣除病因等因素外,压力并非他们自杀的主因。大多数自杀者都缺乏被需求感,也就是没有价值。通俗来说对家人、爱人、集体、社会乃至国家与人类没有被使用和利用价值。缺乏被利用价值会导致自身缺乏归属感。

自杀人群中的失业者并非活不下去,或许有人会说他们无法承受家庭开支,压力太大,一死了之。可是自杀者就没有想过,自己的离开会导致家庭完全没有收入吗?核心问题还是被需求价值,失业后家人认为你没有价值,公司认为你没有价值,社会认为你没有价值。自杀者找不到需要自己的人和集体。要么说一句暖心的话可以让人重生,一句冷语可以让人永劫不复。自杀者更多是精神上的缺失,而不是物资上的缺失。

以英拉来说,她遭受了很大打击,她折腾了一段时间后放开一切,放开菲奥娜唯一对她有需求价值的人。那代表英拉找到额外的需求价值,对于英拉这层次人来说,仅仅是市政厅的工作人员无法满足这份需求价值。何况市政厅,部分连锁超市等,他们都设置有一定比例的残疾人工作职位。并非需要英拉你去市政厅上班,而是市政厅有职位需要残疾人。

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