一比一，于明发表看法：“三号太帅了，坚决应该抛弃……开玩笑。我看了三号和四号，我有一点对三号不满意，他们在这两天并没有取得好的进展，但是三号也没有全力为调查工作努力。你们看这时间表，三号，两天内，有两个小时在健身，两个小时在皮肤保养，一个小时游泳，三个小时上网视频聊天，花费一个小时在酒吧放松和妹子上床。他从博物馆回酒店路上，还转了一个大圈。给六号那漂亮妹子带了一束鲜花。我结论：可以原谅他调查无进展，但是他的工作态度我不认可。”
于明说到点子上，后面人也不再说了。玛丽安问：“那四号呢？”
利克斯道：“四号很努力，他在酒店房间内做了现场模拟图，精细计算时间，将保安定为嫌疑人。三号是按照他的理论，从技术方面证实保安是内鬼。”
“没意见？”蒙特罗看大家，点头：“三号淘汰，四号暂时晋级。”按照评分标准。三号四号都要被淘汰，如果三号有大的过失，那相应的就为四号加分。
接下来是七号和八号。让主考们目瞪口呆的是，这两人到现在竟然还没有达成统一意见，双方各持看法，并且在调查中各自调查各自。最后汇总互相辩论了许久。也没有说服对方。不过，他们辩论的完全是事，并不针对人，虽然不算团结和和谐，但是这种情况也比较经常出现在调查人组织中。外来的调查人对本地不熟，造成了看法主观。本地调查人对外来的调查目标不熟悉，也有主观看法。
蒙特罗道：“给你们十分钟时间说服对方，一个小组我们只接受一个论证结果。”
两人离开。到会议室外的楼道进行讨论，利克斯道：“两个人都是对的。不过他们追的是两条线。”七号认为xx是窃贼，八号认为xxx是窃贼，实际上他们都是窃贼，只不过是两波人。而七号八号只认为有一波窃贼，所以造成了互相辩驳。于明很期待，都掌握真理双方，最后是谁妥协呢？
僵持是不能有的，妥协是必须的，即使是错误的妥协也比僵持来的更为有利。僵持就代表两种做法，一种是错误的，另外一种是正确的。选择错误的人，将事情做错。选择正确的人，在缺失帮助下，也可能将正确事情做坏。