“……”于明眼睛一亮，然后又摇头。
“怎么？”
“没事。”于明想到了惩罚者圆桌骑士，但是这要杀多少人？自己可也算谋杀罪啊。老千是不需要武力的，不需要，杀人无形才是老千。但是于明和燕三探讨过，发现依靠欺骗很难摧毁丐帮。
于明思考，没有人去打扰他，太阳已经落山，杜青青开灯，许久后于明道：“直捣黄龙怎么样？”
“怎么捣？”叶战问。
“丐帮老大有一组自己亲信，负责处理辖区各种突发事件。”于明道：“我们把这小组钓出来。”
亲信负责处理各种业务，比如从收容所捞人，比如丐帮之间冲突，比如丐帮犯法被拘留，比如乞丐留私钱，比如处理乞丐尸体，这组人素质的高低决定丐帮存活时间。这组人手段又黑又白，可以使用暴力也可以使用法律武器，甚至他们会雇佣水军在网络上制造谣言。
叶战问：“怎么钓？”
于明道：“出现他们底中层处理不了的尴尬局面时，他们就会出现，所以我们需要制造出一个让他们尴尬的局面。比如，有人黑吃黑，盯上了丐帮这块肥肉。”
叶战再问：“能力。”
这问题考倒于明了，时代在进步，但是又局限。于明道：“他们毁尸灭迹很有一套，也会和地头蛇谈判，负责指挥群殴。但我觉意识应该跟不上，不至于出现间谍式人才。”这是观念问题，比如柳子萤，她所处的世界观无法去估算到间谍特工这个层面，她让刘莽去拿于明dna，于明掉包可能她会想到，但是李复将刘莽手机设置成警报系统，进入定点的dna检测部门就会预警，李复还可以远程篡改结果，这些是柳子萤所想不到的。
丐帮也一样，时代进步，他们跟随进步，但是仍旧局限在一个观念意识中，以飞猫物流为例，早年就是零担货运，后来开始跨国经营，接着接触到黑色物品，这时候就需要观念转变，飞猫物流很成功，他有规范的组织，分配，原则，分工。走私的、接货的其实并不是飞猫物流成功的基础，飞猫物流成功在于信息、法律、管理、体制、声誉等。而在欧美一些企业，中高层最关键，底层员工走马观灯的换也没关系，用军队的话说，就是铁打的营盘，流水的兵。一家企业重要不是业务员的优秀能力，而是能让不优秀业务员发挥出能力。
丐帮这个处理麻烦的特别小组能力怎样呢？于明认为一般，有投入才有回报，丐帮不可能将半数或者相当金钱去打造这么一支队伍。于明交代了作战计划，然后郑重道：“不要暴露身份，不可能将所有人杀光，或者是全部送进监狱，这群人中不少人思想极端，所以还是要避免正面冲突。”