于明看着屏幕上的人，刚才那句话别人听了可能不以为意，但是蜘蛛的人听了肯定会很不爽，竟然将两者相提并论？但于明没有发现明显的痕迹，也可能自己不可能同时注意到二十四个人表情。
于明继续道：“大家都了解了，现在是早上九点，第一轮选拔开始。规则如下，每一个房间为一组，每一个小时，大家必须写一个自己认为最应该被淘汰，最不可能成为调查人的人名单。但是请注意，每一组的人必须写同一个名字。如果不是写同一个名字，或者你们写的名字错误，那整组将被淘汰。名字的标准以这几天你们旅游，挂在胸前的名字牌为准。开始吧，你们有一个小时讨论时间，十点之前，各自在你们的电脑输入你们要淘汰的人名字。”
于明接过利克斯咖啡：“谢谢。”
“于，为什么出这道题？”
“第一个是考验责任心，最少要记得要淘汰者全名。比如有三人认为这人叫吉尔，另外三人认为叫帕尔。”于明问：“你认为应该办？”
“换一个大家都确定名字的人。”这选拔题最阴险的是大家贴挂胸前未必是正确的名字。比如yuming，就会变成yuamin。你介绍你自己叫于明，但是你的胸牌不是这么写的，大家输入以胸牌为准。
“这就叫逃避责任。一般来说，基本可以确定几个能力差的人。他们进行淘汰，如果因为名字不熟悉而起纷争，放弃选择这个人，那就代表他们责任心不强。所以我们需要人监听录音他们之间的对话。”
利克斯恍然：“原来是这样责任心说法。”
“是这样的。”于明道：“还考验协同和妥协，六个人名单肯定是不一样的，这时候要看他们统一意见的办法，说服？抓阄？少数服从多数？这样我们就可以对24个人有初步的评判。这工作很累人，我们要一个个人的分析，所以我将主席委员会拉下水，让他们来进行最终评判。”
于明负责出题，利克斯协调后勤人员，主席委员会同意于明出题后，负责对每个人进行最终评判。
第一组很快陷入了辩论中，在一名男子的协调下，大家很有规则的按照顺序说明自己选择淘汰人的原因，偶尔有人举手发言对原因进行反驳。于明点头道：“这组人素质比较高，而且多人坚持自己的看法，敢于提出意见和反驳别人。”
“满意？”
“一般，这样效率就无法提升。不过我们已经找出了一组的领头人，这位控制讨论秩序的男子，能力值加分。”于明道：“这女子表现欲过强，几乎每个人她都反对，鸡蛋挑骨头，扣分。”
第二组比较乱，大家不先写名单，而是七嘴八舌讨论，缺乏组织性。
第三组最和谐，一个人念了一个名单，问大家有没有意见，没有，于是搞定，大家全部写这个人。
第四组也和谐，但是对名单的写法出现了争论，很快，在一名男子提议下，他们选择了另外一个人。一名成员表示反对，但最终服从另外五个人意见。