宋凯抱着电脑道：“老大，警方内部没有找到匹配声音……”
“过程全部省略，直接说重点。”一定是有找到，否则宋凯不敢来敲门。左罗不关心你付出了多少劳动，死了多少脑细胞，绕了多少弯路，他只要结果，我发派给你的任务，你怎么完成我不关心，你只关心你有没有完成。没有完成，有空再听你解释，如果解释不过关，你就是不合格的人员，因为你的能力不足以在此工作。
宋凯道：“找到一名匹配的人。”宋凯转电脑。
宋凯介绍：“尤文，今年三十一岁，十九岁入伍，二十一岁退伍后进入A市的冷水保安公司成为一名保安。”
“冷水保安公司？”左罗反问一句。很多司法机构都聘请有保安，负责警局内停车的保安，辅警和协警都属于保安。另外法院等机构也聘请保安负责或者协助安检，维持内部庭院秩序，负责门禁等。A市司法部门通过商业雇佣，聘请不少保安，主要是负责外围的工作，重要的公共场所，诸如Z部门配备的是特警门卫。
早年雇佣保安是通过自己单位招聘，流动性太强，缺乏统一管理，后来决定外包给保安公司。外包还有一个好处，比如法院公开审理某舆论关注案件，来的人实在太多了，保安公司就会立刻征调人员来维持秩序，有人辞职，保安公司也会妥善处理这方面事务。聘请单位在合同中对保安有各种要求。
冷水保安公司是A市规模很大的一家保安公司，主要给政府机关，企事业单位，商场大厦等提供保安人员。A市警察系统中，城市单位雇佣的保安很少，除了警局和分局管理车辆停放，负责夜间门禁值勤等。但是诸如法院、检察等虽然也属于司法系统，但是和警察是没有关系的单位，应单位不同，要求不同，聘请人数也不同。诸如大家知道的押运员不是警察，而是属于警察管理的特别的保安。
尤文（没有米兰）是冷水保安公司的南区和开发区区域副经理，开发区因为多是企业，南区多商厦，对保安的需求量也很大，开发区分局和辖区派出所聘请的保安也由保安公司调派。尤文的妻子是一名法警，在开发区人民院工作。
虽然左罗不关心，但是还是要介绍下宋凯匹配这声音的辛苦过程，每位成为警察的人都会在就职时候拍摄宣誓录像保存，退休时候警局送的礼物就是这份录像。宋凯比对录像没有发现。宋凯扩展到检查，法院收集声音，宋凯在朋友引荐下加入各个群中，看内部群人的朋友圈，寻找声音视频，有点大海捞针的感觉。但是最终捞到了，电脑自动比对视频声音，突然提示尤文妻子上传的孩子视频出现声音匹配，宋凯赶紧切入，发现匹配的人是尤文。再进行更高精度的声音分离和匹配，确定为尤文本人。
左罗问：“尤文有能力弄到T2吗？”
宋凯道：“T2有效期是两年，每两年要采购一批T2备用，T2是由冷水保安公司前往C市押送回来的。上一次采购是两个月前，因为运输车避让出现小车祸，导致一箱T2破损，南区派警察去检查核对了碎瓶的数量。我再查询了当时保安公司的人，发现尤文临时顶替生病的保安队长去C市接货。老大，抓不抓？”