以前作為同項目的營銷負責人和銷冠，湯取和費添打過的交道不算少。但自從對方同步負責新項目的前期工作之後，這幾個月來，兩人正面溝通的次數一隻手都數得過來。
難道是為了他報名的事？
憑費添的行事風格，還不至於low到自己有心儀的人選於是專門叫湯取放棄，更不至於讓湯取付出點什麼以獲得他在背後支持。
所以湯取坦坦蕩蕩地就去敲門了。
設計部的同事正拿著一份圖紙請費添簽字，湯取略等了一會兒，辦公室里只剩下他們兩人了，費添便讓他在辦公桌前的椅子裡坐下。
費添的風格很乾脆利落，直接就道：「我看了你的報名表。雖然沒明寫，但你應該知道，這個銷售主管就是為我們項目招的吧？」
湯取點了點頭：「是。」
費添問：「競聘的PPT開始寫了沒？」
這個倒是問到了湯取的難處。
畢業之後他就沒怎麼碰過報告類，尤其寫PPT很考驗內在邏輯能力，以及文字和表達的配合，所以他還真沒什麼信心。
原本打算寫完之後請項目的策劃同事幫忙過目潤色，花點錢也可以，但現在聽費添的意思……
湯取道：「目前還在準備。」
費添敲了幾下鍵盤，回復了幾條消息後，視線才從電腦屏幕再次轉到他身上。
費添沉吟了會兒，道：「競聘當天，閔總也會出席。」
閔總，湯取自然知道，是城市公司營銷部門總監，也是城市營銷條線最大的領導。
費添十指交握在桌上，緩緩道：「閔總以前是成本部出身，對材料和造價考核很細緻，去年底才調來管營銷，對營銷線的事也許還不如你了解得多。所以，他不喜歡那些高舉高打的虛話、套話，能聽得懂、能落地、能執行、能帶來效果的舉措才有可能被他認可。」
這是讓他說人話，不要誇誇其談畫大餅的意思了。
湯取虛心受教：「好的。」
費添又道：「現在有將近二十個報名者，你除了業績亮眼，畢業學校是個很大的優勢。不要覺得畢業好幾年了，念過什麼學校無所謂，它至少證明了你的學習能力很強。我們公司是國企，雖然工資沒差別，但重點本科天然就比二三本要更吃香些。在報告裡你要體現出來。」
「最重要的是，銷售主管考核管理能力。你要證明你對團隊的管理有思考和創新，對項目業績提升有正向作用。你在這個項目做了這麼久，和團隊的大家也相處了很長時間，應該不會沒有思路。」