湯取把他說的這些都在筆記本上簡要記好。
說話間有一個電話打進來，費添低頭看了眼，沒急著接聽，而是對湯取道：「就這些，你先回去好好準備PPT吧，寫完了先發我看一下。」
湯取一瞬間不知怎麼的就想到了寫畢業論文時被導師支配的恐懼，穩了穩心神才道：「好的，謝謝費總。」
他起身，離開之前還是沒忍住，開口問道：「費總，除了我，您還有其他看好的人選嗎？」
費添正準備接電話，聞言，動作頓了頓，抬頭看向他，沒有為這個聽起來就很傻的問題發怒，而是道：「你是我團隊裡的人，如果成功晉升，我的年底述職報告就可以寫，為公司培養了一名管理人才。以後你要是有機會發展得更好，也證明了我的眼光和能力。」
聰明人不說廢話，湯取自然明白了他話里的意思，笑著道：「謝謝費總。」
「嗯，去吧。」
湯取原以為出了龍定鵬這檔子事之後，費添應該會主動避嫌，不會再插手項目銷售主管的安排。但很顯然，這位費總還年輕，是典型的主動和強硬作風。
龍定鵬如果不走彎路，堅定不移地跟著費添混，即便費添在事業上浮浮沉沉，靠他自身的能力，以及後方有當爹的靠山，將來龍定鵬只會跟著雞犬升天。
可惜龍定鵬辜負了費添的期望。
湯取站在費添的視角考慮問題，就能明白他做事的出發點了。
家世不俗的男人，自身又有能力，金錢不是他的追求，實現個人價值才是最重要的。
這個項目由費添從一開始就全權負責，雖然現在已經度過了業績巔峰期，他也轉而去重點跟進新項目開發，但費添肯定希望舊項目可以完美收官，成為他的職業代表作之一。
所以，他交給了龍定鵬很多管理權限，希望後者可以慢慢過渡，最後頂替他，成為舊項目的營銷負責人，既將舊項目漂亮收尾，也成為他培養的強大心腹。
想必龍定鵬要升職，只是時機問題，費添肯定能打通公司層面的關卡，一路綠燈。
誰知龍定鵬大大地打了他的臉，近在咫尺的錢和色更加吸引龍定鵬。
所以費添的計劃眼看著就要打水漂。
這時他想到的是，再扶一個自己的人上位。即便他受龍定鵬牽連被公司問責，或者後期他忙於新項目，公司另調一個營銷負責人過來管理舊項目，有湯取作為銷售主管在，以前龍定鵬挖過的坑，湯取也能代替填上，不會牽扯到費添。
想通這點之後，湯取就意識到，只要費添的爹沒有突然落馬，自己的銷售主管位置基本就穩了。
接下來就是把報告寫得足夠漂亮，把面上功夫做足，不要給人一種「特麼的怎麼這種貨色也能競聘成功」的不甘就行。